邵陽新聞網訊（通訊員 李甲林）自今年4月份以來，新調任的麻林瑤族鄉(xiāng)黨委書記黃澤耀高度重視對青年行政干部的人才培養(yǎng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，大力實施交叉輪崗鍛煉，尤其對去年下半年分配的2名畢業(yè)于“211工程大學”––湖南師范大學高學歷碩士研究生公務員加大培養(yǎng)和使用力度，為了讓這2名高素質青年干部在艱苦的瑤鄉(xiāng)得到快速地成長成才，麻林瑤族鄉(xiāng)根據其所學專業(yè)、工作經歷分配崗位，結合鄉(xiāng)工作實際，在暫不改變其原安排的崗位基礎上，實行一崗雙責，大膽地給他們壓擔子，安排到其他不熟悉的崗位交叉輪崗鍛煉，有信訪、紀檢、精準扶貧、黨政辦、農林水、民政、便民服務、黨建等工作崗位，促使2名高學歷青年干部在這些崗位上得到迅速鍛煉和成長。

這 2名高學歷青年干部到了不同崗位交叉輪崗鍛煉后，能夠發(fā)揮熟練掌握現代化電腦辦公、專業(yè)理論知識綜合實踐運用、處理電子文件材料，實現電腦辦公、依法行政、創(chuàng)新工作方式等優(yōu)勢，提高了高效為民服務的工作能力。同時，也注重對大學生村官的培養(yǎng)，通過跟班學習，一崗雙責，熟悉機關辦公程序，提高處理錯綜一些相對復雜矛盾糾紛的能力和水平。

在麻林瑤族鄉(xiāng)工作的年輕干部在實行一崗雙責、交叉輪崗鍛煉后，充分展示了高素質人才進入角色快、工作效率高、創(chuàng)新思維強等特點，在黨政領導的關愛下，在老同志幫帶下，兩名高學歷公務員及1名大學生村官在服務群眾、促進條件艱苦的瑤鄉(xiāng)農村經濟社會發(fā)展的舞臺上施展各自的聰明才智，揮灑著青春和汗水。